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論狼性團隊的打造

發佈時間:2017-06-01  瀏覽次數:

昨日,小編有幸聽取上了一堂精彩的《狼性團隊》分享課,是由中華集運運營中心銷售彭經理分享他的軍旅生活和工作經歷,很好的從軍隊文化、家庭文化和學校文化三方面結合企業文化講述他的理解,小夥伴們與領導都深受激勵,高度認可!現由中華集運小編記錄整理編輯分享給大家。

 

 

· 一、軍隊文化之執行力結合到工作

阿里邊境雪地執勤,在雪地一爬就是一小時動也不能動,連續一個月的潛伏,每次執勤完腿腳都是麻木的,有些人無法忍受被擔架抬下來,但彭經理忍常人不能忍,最終在任務中堅持了下來,克服了自己都認為不可克服的困難,正是這次的經驗,鍛造了他堅忍不拔、永不放棄的性格。

剛入伍時因紀律問題彭經理與老班長打架,因此接受每天負重十公里長跑、為老兵洗襪子、幹雜活等懲罰。也曾想過當逃兵,但最終他是咬牙堅持下來了,部隊就是通過這些鍛鍊磨平了他的性子,在軍隊裏,他學會了服從。有句俗話説得好,軍人以服從命令為天職。

同樣在中華集運這個企業中,做為一名銷售,領導給予的銷售業績,彭經理也是信奉“要麼交業績,要麼交屍體”的工作信條,在外貿行業蕭條時期,怎麼促使客户在中華集運平台下單,將貨物順利寄到國外。在領域中,怎麼將部隊磨練經歷結合到工作中,怎麼去克服重重困難,按時按質完成工作目標,做到永遠充滿激情努力不放棄!

 

二、家庭文化結合到工作

彭經理看到公司同事之間的鼓勵做的較欠缺,講到家庭文化應該是和諧互助,温暖的。那同樣如果把公司當自己家,也可以讓人感受到家一般的温暖,相互鼓勵,相互進步,這個公司想不向上發展都難。

人無完人,每個人都有或多或少的小毛病,人性最容易範的六個毛病:“懶”、“拖延”、“我以為”、“不好意思”、“三分鐘熱度”、“我以為”。問到大家覺得自身有無這些毛病時,小編還不敢舉手,但彭經理講作為一個銷售,這些小毛病通通不能有!

“想掙錢先上舞台,想成功先搶麥克風!“這句話對小篇的印象最深刻,做到這15個字要付常人不可知的努力啊!小編覺得這就是之所以他可以從原來打電話手發抖的菜鳥做到後來平安連續幾年的銷售冠軍吧。

 

三、學校文化結合到工作

學如逆水行舟,不進則退。學校給我們提供學習知識的機會,那一個公司如果不能提供學習的機會和氛圍,就算一年20萬也沒有用,因為在多年以後,你只能還是掙20萬,甚至會被裁員。

講到學習,彭經理也講了他自己的案例。當時每月拿2000元的基本工資,連接幾個月出單難,一直鬱悶苦腦中。為了學習電話銷售技巧每天下班後仍然在公司聽電話錄音,為了突破出單,向當時的銷售冠軍請教了一個月,用他僅有的2000元工資投資在請教銷售冠軍身上。一個月後不僅出單,還有了突飛猛進的提升,得到經理的認可,後一發不可收場,月月小組銷售冠軍。

最後總結一下:一個人比你優秀不可怕,可怕的是一個人比你優秀還比你努力!

 


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